2019年5月30日下午，浙江十余所高职院校、省内二十余家知名企业联合吉云教育集团•麦职教育推出——浙江产教融合“双百计划”。

     本次会议主旨在于深入贯彻全国教育改革和人才开发的战略举措，进一步推进吉云教育集团城市数字化学习中心--麦职教育浙江产教融合“双百计划”，加速 “双百计划”未来五年在浙江省建立百家校区的步伐，稳步实现培养高素质创新人才和技能人才的“百万人才”宏愿。
     出席本次会议的除了行业、院校与企业代表，还有吉云教育集团总裁曾步辉以及副总裁吴云、包军斌等；麦职教育总裁童敏，副总裁陈瑶、娄志光等。

     会议首先由吉云教育集团董事长曾步辉先生致辞，曾总提到今年4月，国家发展改革委、教育部发布《建设产教融合型企业实施办法（试行）》，明确按照政府引导、企业自愿、平等择优、先建后认、动态实施的基本原则建设产教融合型企业。他认为产教融合是服务于国家重大战略和技术技能人才培养以及加大人力资本投资、履行社会责任的重要举措。吉云教育集团•麦职教育将积极响应国家号召，发挥自身优势，参与到产教融合中来，做到勇于担当，敢于探索，善于突破。

     接下来由浙江麦职教育集团董事长童敏先生发表讲话。他提出麦职教育将秉承历史，与时俱进 ，以专业治司，以品质育人，以科技制胜，以德行致远，积极履行社会责任，发挥“技能+学历”教育优势，深度参与产教融合，在企业技能培训、产业转型升级、青年人才培养、农村扶贫攻坚、促进二次就业和服务地方经济发展方面发挥更大更好的作用，早日完成创建百所校区，服务百万人才！

     随后院校代表丽水学院继续教育学院王峰书记发表讲话，他指出本次启动仪式是一场具有重大意义的会面。当今教育原有的变革是教育系统内部的工作，未来将变成教育系统与企业之间的协作。这个转变是由于人才培养需求与企业人才需求存在严重不对等的现状，因此要把专业的事情交给专业的人办，注重“旧城改造（学历教育）”与“新区建设（非学历教育）”的同步发展，在到场的企业代表、高校代表的齐心合作下，定能将“产教融合”落实到位。
     未来已来，将至必至！
     最后中国人保财险李宁副总经理发言，他表示企业的核心竞争力是人才，尤其是青年人才，但企业现存的新问题，在于应届毕业生“眼高手低”、毕业却不能就业、企业内训不专业、师资匮乏等现实问题。因此企业希望，一是教育培训机构更多的参与到企业人才培养中来，从入口开始，全面提升青年人才的基本工作技能。二是协助企业开发更多标准化内训课程，引入优秀的公开课资源。三是从战略层面与企业开展合作，真正做到资源共享、互通有无、共享共荣。
     本次启动仪式的圆满召开，鞭策着每一位教育人都应以教育者自律，教育者当以身作则、光明磊落、厚德载物、自强不息。企业要打造专业化的管理体系，坚持以“电商互联网、艺术与建筑设计、会计类、教育类、大数据服务”等现代服务业为主要方向。通过“产教融合”的教学模式，让课程、老师、学生、企业体系高度融合，让教育更加专业，并成为中国最具特色的产业教育品牌，让我们的学员成为企业最受尊敬的成功者!